Analista de Recursos Humanos - Barra da Tijuca/RJ

Responsável por apoiar e executar os processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores, treinamento e desenvolvimento, suporte às ações de clima organizacional e acompanhamento de indicadores da área. Atua no atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH.

Missão:

Contribuir e atuar diretamente na implantação da área de Recursos Humanos, desenhando processos, procedimentos e demais iniciativas da área.

Principais atividades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Construir e disseminar ações de treinamento e desenvolvimento;
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH;
• Prestar atendimento e suporte a líderes e colaboradores;
• Atuar em iniciativas de engajamento, clima e cultura organizacional;
• Análise e manutenção de Cargos e Salários;
• Análises de alterações funcionais;
• Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente;
• Entre outras atividades pertinentes da área.

Requisitos - Experiência:

• No ramo da Construção Civil;
• Conhecimento em gestão de cargos e salários;
• Capacidade de análise de dados e indicadores;
• Atuação generalista na área de Recursos Humanos, com implantação de processos e procedimentos.